文豪我什么都略懂一二第43章 言究堂文化工作室

工作室的注册流程在专业代理机构的协助下进行得异常顺利。

斯语将其命名为“言究堂文化工作室”取“言吾探究文化精髓”之意听起来既雅致又贴合他“文化工作者”的身份。

人员方面斯语秉承着精简高效的原则。

他暂时只计划招募一个核心岗位——个人助理要求是能统筹处理他绝大部分对外事务具备出色的沟通能力、谈判技巧、时间管理能力和绝对的忠诚度。

为此他开出了远超市场平均水平、极具竞争力的薪酬包括高额底薪、绩效奖金、丰厚的年终奖以及完善的福利保障委托了一家顶级猎头公司进行搜寻。

重赏之下必有勇夫。

很快猎头推荐了几位优秀的候选人。

经过几轮面试斯语最终选中了一位名叫顾磊的年轻人。

顾磊今年二十八岁毕业于国内顶尖商学院拥有多年在大型文化传媒集团担任项目经理的经验。

逻辑清晰处事沉稳谈吐得体最重要的是眼神里透着一种认真负责、值得信赖的劲儿。

斯语与他深入交谈后发现他对文化行业有着深刻的理解甚至本身就是言吾的读者对《射雕英雄传》的剧情如数家珍这无疑是一个巨大的加分项。

“我看重你的能力和态度。

”斯语对顾磊说“在我这里你需要负责的事情会很多很杂。

包括但不限于对接各方合作邀约、初步筛选项目、管理我的日程、处理媒体问询、协助管理版权事务、以及与我的律师、会计师等专业人士保持沟通。

简单来说你就是我的‘大管家’和外联枢纽。

能胜任吗？” 顾磊推了推鼻梁上的金丝眼镜目光坚定语气沉稳。

“斯语先生感谢您的信任。

我热爱文化行业也敬佩您的才华。

我有信心也有能力为您处理好这些事务让您能更专注于创作。

” 于是顾磊正式入职成为了“言究堂”的第一位员工也是斯语最得力的助手。

顾磊的工作能力很快就得到了展现。

恰逢《射雕英雄传》实体出版事宜提上日程。

《侠影》杂志社在见识过言吾作品恐怖的号召力后对《射雕》的实体发行权志在必得第一时间就发来了合作邀约条件比之前更加优厚。

斯语直接将这份邀约以及相关的背景资料交给了顾磊想看看他的处理能力。

顾磊接手后并没有急于回复。

他先是仔细研究了《射雕英雄传》的网络数据、读者反馈、以及《侠影》杂志社近期的经营状况和渠道能力。

然后他起草了一份缜密的谈判方案分析了合作的利弊设定了谈判的底线和目标。

在与《侠影》主编陆天明的谈判中顾磊表现得既尊重对方又不失锋芒。

他肯定了《侠影》此前合作的良好基础但也巧妙地提出了基于《射雕》当前更高热度和价值所应匹配的更高版税要求、更大力度的宣传承诺以及更灵活的后续合作选项。

整个过程有理有据进退有度最终为斯语争取到了一份远超预期的出版合同连斯语看过之后都暗自点头。

“处理得不错。

”斯语对顾磊表示了肯定“以后这类事务就交由你全权负责初步接洽和谈判最终协议我来签字。

” 有了这次成功的经验斯语对顾磊更加信任。

他通过编辑沫沫将顾磊的工作电话和邮箱作为新的主要业务联系方式告知了启航中文网以及所有此前有过接触或有潜在合作可能的合作伙伴。

一时间顾磊那部新配的工作手机仿佛成了热线电话。

邮箱里塞满了各种合作邀请：影视改编、动漫制作、游戏授权、有声读物、海外出版、品牌代言、活动邀请…… 电话也响个不停来自各大出版社、影视公司、游戏厂商、广告商的负责人都希望能与“言吾老师”建立联系。

面对这汹涌而来的“甜蜜的烦恼”顾磊展现出了极高的职业素养。

他迅速进入工作状态为每一个来电和邮件建立档案。

回复电话时他语气专业措辞严谨既能有效传达信息又能滴水不漏地保护斯语的隐私和利益。

对于明显不靠谱或者条件不符的合作他会礼貌而坚定地婉拒。

整理信息时他一丝不苟将各类邀约分门别类标注优先级并附上初步分析和建议定期汇总成简洁明了的报告呈交给斯语过目。

看着顾磊将原本可能让自己焦头烂额的各种事务处理得井井有条斯语第一次真切地体会到了“资本家的快乐”。

原来当你有足够的资本雇佣到高水平、负责任的员工时很多事情真的会变得如此顺畅和高效。

他不再需要亲自去应对那些繁琐的沟通和谈判可以将宝贵的精力和时间更多地投入到“创作”（搬运）和享受生活之中。

这种将专业的事交给专业的人去做的模式让斯语感觉无比轻松。

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