永的日记第7章

不好意思朋友们昨晚忘发了写了些感悟到我的微信私密可见里忘了在作家助手这发布了。

今天早上我在想要不不打八段锦了直接做瑜伽的体态修复不然的话我很难抽出时间来完成这么多的任务我的体态说是说问题不大但还是有那么多要好好修正。

或者是起早一点早上既要打八段锦又要做体态修复然后晚上做一下肌肉的强化训练。

今天楼上倒是没施工不过隔壁在除草除草机发动:轰轰轰。

这馒头真不好吃一点都不甜还硬邦邦的。

还是没有养成出门带伞的好习惯呀真晒。

话说我跟同事闲聊的时候发现她们对广东的重男轻女现象还是有很大的意见其实我感觉已经好很多了只能说每个地方不一样啊。

举个最直观的例子四川这边女性不工作的话天天打麻将也很少说什么但是在广东的话那确实有一点点不妥吧。

不过这些东西每个人每个地区每个家庭想法都不一样。

说到底酒店还是没有把我们当正式员工看能给的福利都不给衣服鞋子袜子都没有餐券啥也没有提成就更不用说了。

本质上还是压缩成本刚好下午跟着贺总（财务部总监）去开酒店上半年损益情况。

人家总经理就是不一样为了压缩成本来了个一箭三雕说是说人员、部门精简化可不简单哦。

部门人员职责模糊化、精简化。

人数要控制要加班要多职要和教区合作（本来自己干算不算挣外快？）。

一箭三雕: ①严格把控人员控制员工成本。

②倒逼员工离职不用付赔偿费。

③和教区合作员工干活自己在学校那刷脸。

反正能接受那就干不能你就自离怎么样公司都是赚。

其实归根到底开源节流还得是开源出租率真的低太离谱了。

至于节流财务一直有把控节流剩下的无非就是人员的精简了。

其实感觉总经理这个级别已经不算是人了他们更多的已经是趋同于公司就完全不把自己当员工看了而是看做公司。

不能说好不好吧只能说站的角度不一样作为一个普通员工来说我肯定认为他坏的很有点像古代将军为了建功立业用手下的命破城也一样的道理他为了升职加薪就牺牲掉我们的利益。

对了我瘦了现在是62.9kg左右还是可以4斤肉可不少了果然还得训练特别是腹肌训练和体态修正。

岁月不居时节如流。

——孔融《论盛孝章书》 喜欢永的日记请大家收藏：()永的日记20小说网更新速度全网最快。

本文地址永的日记第7章来源 http://www.dujiexs.com