永的日记第3章

今天久违的出太阳了所有衣服都拿出去晒了楼顶一看家家户户都是如此阳台上堆满了衣服。

昨天晚上是00:41睡的因为那时候老妈上厕所看了我一下叫我早点睡明明平时都很准时睡的。

看了一下时间已经是半夜12点多了我还以为11点多可无论是11点多还是12点多是早已经超过了我应该睡眠的时间。

而且我感到很痛苦的事我不能做到我设定的目标哪怕这个目标我曾经做到而且长期坚持了可一旦疏忽了一次两次慢慢的居然变成了习惯。

包括论文我随便整了点东西上去可实际上还有一大片毛病没有改参考文献图表、图片格式还有访谈法的内容等但今天老师都要检查了中期检查。

草稿应该是早就完成的了中期检查应该是进一步完善但是现在我才来慢慢的写而且还没写完。

难搞难搞今天上午10点起起来洗漱晒衣服。

喂粥给奶奶剪个手指甲家里的指甲剪不太好剪主要是奶奶的那个指甲太厚了。

然后我还跟那个名创HR沟通了一下薪资待遇只能说7~8k给的就是7K还真是这个样子。

嗯福利待遇的话基本没有就是正常的五险一金然后有包住宿。

他五险一金的比例是按照最低的广州标准2300来交的最后到手估计有个6500左右。

还有个最不好的在于签订合同不是跟名创优品直签是跟他下面的一个人力资源签合同也就是相当于被外包了只有升到了区域经理这个位置才能和名创优品签而且也到了区域经理这个位置社保公积金这些才能往上提。

管培生待遇都那么差怪不得网上那些兼职的一直吐槽。

希望一切顺利喽能在三~五年升到这个区域经理的位置不然的话也没什么意思。

6500好像还不错但是不包吃的话再扣掉水电费呀这些平时一些零零散散的费用的话能剩个4000就不错了4000单休包吃住我在哪里找不到？ 现在我都找得到双休5500的而且三个月涨薪一次有责底薪8000的也看到不少。

唉只是说希望他能升职快一点吧。

而且我好像理解错了意思这个管培生两年内都是7000块一个月不是说升了店长就能涨工资涨得不是工资是绩效。

不太确定再问一下。

哦豁差不多她的原话:店长的薪资体系和创优生的不一样如果所晋升的店长级别薪资大于创优生则调整为该店长级别薪资若低于则维持。

唉没什么意思可能前两年一年10万块钱都没有再看吧毕竟选这个企业不是当他的店员也不是当他的店长是为了区域经理这个位置到时候20个应该问题不大。

唉还是公务员好啊人家的七八千可不止七八千呢五险一金社保公积金乱七八糟的加下来那真的是不夸张一点二三十个而且各项福利和节假日待遇这些都特别好。

不过说这些也没什么意思了自己不去考不去准备。

看吧要是两年内年薪都没涨15个的话那确实没啥意思人家应届毕业生冲个国企冲个公务员或者冲个大厂基本上都是15个起。

这样一想银行待遇也还可以只是说我不太喜欢天天在一个地方重复解答相关的问题。

其实这个岗位也不算特别好但是他两三个月两三个月基本上能换一次门店还凑合吧还是单休要是双休就好了。

话说我突然间不知道我还有什么技能和证书一下子麻了写来写去都是那几个茶艺师客房服务员羽毛球裁判员str优胜奖。

再说嘛好像都没什么特别有含金量的人其实这几个也没有说特别有含金量但他怎么说也是通用的。

哎呀老二又要进厂了搞不懂明明有更好的选择他却觉得麻烦进厂一个月四五千块钱就不麻烦不辛苦吗？ 世界上哪来那么多贵人呐自己不珍惜别人看到你这个样子劝都劝好几次了要不是我是他哥我是他朋友的话我都不带他了。

问了一下在蜜雪冰城上班的学长到现在是市场督员其实半年前好像都是了有点像那种区域经理但是级别稍微低一点。

但一个月也有万把块钱一年15个左右还是蛮不错的就是辛苦他说全年基本上无休想赚钱可以来。

而且前期辛苦是真的辛苦各方面的难熬这个也算是深有体会吧工作上不说累先心理落差然后还有同事之间的人际关系反正很多东西不好说不好弄。

一站基本上是八到十个小时要命要命。

不过名创优品好像也好不到哪里去说是说八小时工作日但谁说的准呢？而且很关键的一点是他的考核更多更烦。

蜜雪冰城唉真的熬不过前期除非他前期有好的待遇六险二金9~12k。

好家伙垠杞那个是前100天单休后100天成副经理了有个5K左右双休。

再看吧当成一个备选项算了我还以为双休4K包吃住呢。

明天带老三去买菜健身房然后收拾东西后天早上出发。

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