愿何为第856章 扣工资

至此之后他们电销部多了一条规矩不允许跟客户侃大山浪费时间创造不了业绩——何乐想说我没有啊可是她知道在大家都忙得无暇顾及彼此的时候她的解释就是废话！ 什么公司？ 腾云电子科技？ 啊？ 腾云电子—— 还腾云呢怎么不驾雾？ 何乐有时候也听着想骂人倒不是她教养好一直不骂人而是因为毕竟人家公司发着工资呢！ 她总不会去逞口舌之快而使得自己的饭碗都被她给砸了。

干什么？ 啊我们给您打电话的就是想邀请—— 不要不要我们不要邀请我们自己长着腿呢。

你们打电话过来肯定没好事儿好事儿也捞不着咱们找啊！ 后来何乐就知道这个时候应该结束通话了所以他对着男人说了句。

好那耽误您时间就不打扰您了再见—可是话刚说到这里那人却又到：“哎你说你们公司是干什么的？” “看你有没有资金需求。

” “没有没有。

” 何乐特别的想骂人想问他没有又好嘴问什么。

可是她继续忍住了。

时间久了何乐觉得自己也没有了耐心容易暴躁。

“哎那你们这个资金是怎么贷的？” “三厘。

” “三厘啊三厘还是有点贵！这一年下来要好多钱呢。

” “三厘已经是市面上特别低的价位了您看您有这方面需求的话咱们可以邀请您来公司坐坐。

” “我为什么要接受你们的邀请去你们的公司？” “这不是有的客户怕自己上当受骗吗？我们这么大的公司在这里呢一来让您看看我们公司的实力二来也让您探探底这样你也就没有什么不放心的了对吧！” “不方便不方便。

” “哦那您不方便的话没关系这边的话我可以和我同事过去拜访您也是可以的那您看您哪天时间方便？” “嗯不用不用不用拜访接受不起你们的拜访。

” “好那我这边就不打扰您了。

” 何乐正准备挂断那边却说:“哎等一下。

” 何乐能怎么办？她当然只能继续等了。

“你们那个三厘的利息还是有点贵你看二厘怎么样？” “老板这个我可做不了要不然是这您真的有这方面需求的话——” “你们连二厘的主都做不了还谈什么需求那我就没需求了。

” “什么都好商量嘛如果您真的有资金需求缺口比较大的话。

那关于这个利息咱们也好商量您看您是来我们公司还是我们去拜访您让我们给您详细说一说。

” “有什么好说的？一厘的利息的话不是一厘的话免谈！” 何乐后来觉得自己真的是已经要抓狂了很狂很狂的那种狂。

“这个我们当然做不了主。

” “你看这个你也做不了主那个你也做不了主那你能做什么主？你拿什么资格跟我谈？” “”是是是我这个没有资本这个也不够不过我们公司很有实力要不然您来我们公司我们邀请您坐坐。

” “不去不去不做了。

” “好那你要是后续还有资金问题的话可以联系我们这边。

” “不用不用我就是随口问问这会儿在这里等车呢闲扯淡呢！我哪能贷的起来款？我兜里连100块钱都掏不出来！” “好那就祝您以后挣更多的100块这边就先不打扰您——” 那边已经撂了电话。

反正这样的事情每天都在上演何乐到了一个月之后慢慢的也就习惯了不过她偶尔也会同一些同学一样心态会有些崩尤其是那些人一通乱骂骂的连祖宗都带上。

最初的时候他们许多人都不敢开口打电话眼看着一个月过去了所有的人都能打电话了。

这个时候每个人的对比就出来了。

那些看起来平平无奇甚至是默默无闻的人反而创造了不菲的业绩反而那些看着性格爽朗甚至于是肯定能让业绩翻倍的人却显得有些默默无闻了。

因为他们刚去的时候差不多是接近于月底而且那个时候又是处于培训期的所以他们那一个星期没有工资只有个30块钱的补助。

何乐真的是生生的挨了一个多月准确的说是来了一个多月20多天这才得到了自己第一个整月的工资1356。

说起来他们的底薪是1500其他的都靠提成但是许多同学都是没有提成的。

只有极个别的何乐原来觉得两三千好少等到自己真的走上工作岗位才发现原来工作真的不是那么好做的。

你问何乐为什么是1356？ 那是因为等到过了半个月之后他们开始有了业绩考核每天的电话量要达到150就是属于要拨出去的号码无论接通没接通都算。

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