重返十九岁女神你怎么不骄傲了第394章 懂事

许江河看了她一眼伸手碰了碰她的手背后便收回了说：“你好。

” 这个动作让周子卿很是意外眸子明显亮了几分然后歪歪头说：“其实我知道你蛮多的但真的认识你后才发现你跟我想象中的很不一样。

” “是吗？”许江河笑。

“是啊很不一样。

”周子卿认真。

许江河也没问哪里不一样只是点了点头说：“跑起来吧我还有两圈就差不多了。

” “额……好的！”周子卿脆声应着。

跑了两圈许江河打个招呼准备走人了但周子卿还喊住了他拿出手机挥了挥说：“等一下还没留联系方式呢。

” “我手机号是13……”许江河报了自己的手机号。

周子卿嘴里重复着同时手机上拨通了许江河的手机号听到响声后她脸上笑意渐浓说：“那下次约？” 许江河不置可否的看了她一眼：“走了。

” 这一眼似乎让周子卿露出几分怯畏但还是温婉笑着摆手：“嗯~拜拜我再跑两圈” “拜拜。

” 车还丢在昨晚吃饭的饭店那儿。

许江河小跑着去了租房冲了个澡然后出门打车去了办公室。

路上他不由回想了一下晨跑时的周子卿有种熟悉的感觉这种熟悉不是说熟悉周子卿而是熟悉对方表现出来的态度。

主动中带着些小伎俩比如会营造氛围会不那么生硬明显的在展示自己再比如会在交流互动中时不时的留下一些小勾子和主动建立关系和联系。

那句其实我知道你蛮多的……就是一个勾子。

甚至再往前跑友？谐音一下的话……不过这时候出现这个概念了吗？不清楚。

还有一点算是大一到研一的一个区别吧周子卿知道自己很漂亮也知道怎么去展示自己的漂亮她说话时会突然显露一些小姿态然后看许江河时水波流转的小眼神……嗯已经知道怎么去利用自己的性优势了。

最后一点也是许江河感触最深的一点那就是随着自己的发展价值适配体系已经开始生效了。

这怎么说呢？ 周子卿这种说她知道许江河蛮多的但蛮多是多少？ 开揽胜？在创业？昨天报告厅碰面肯定算个激发性的节点事件所以便有了早上的故事。

这很正常类似情况以后也不会少的价值适配就这么一回事。

而且主动适配上来的至少都是懂事早的最关键的是还存在一个基础大前提那就是相互关系中的尊卑位次感在适配那一刻已经落定了并且这种位次感会贯穿始终。

就像早上许江河的态度反馈其实并不积极但周子卿没有任何的意外和不适似乎这一切都是理所当然的。

刚到办公室许江河便收到了周子卿发来的短信： “早上应该是让你感觉冒犯了吧？我回来后想想也觉得唐突了我好像有点太热情了好尴尬(￣_￣|||)。

当时就觉得好巧了特别是昨天下午会在报告厅看到你了另外我有了解过你的很多事情对你很佩服的最后很开心能认识你。

” “忘了说了早安许江河同学。

” 许江河看着消息不由感触这短信颜文字都出来了？不过确实有前世许总的感觉。

他回了一句：“没事” “你怎么回的这么快啊？” “刚好看到了” “这样啊那你先忙吧明天早上见哦你一般都比我早看来明天我得把闹钟定早半个小时了呢” 许江河看了没回。

新的一天新的开始。

照例是早会继续敲定年末的活动方案。

高远那边已经通知下去了团建的酒店也订好了晚上全公司员工一起吃饭办公室和地推团队见个面做个战前动员。

因为之前余水意有点异议所以许江河就在早会上提了一嘴为什么要搞这个团建。

许江河说这是一次尝试也是一次试验是聚团网成立到现在第一次真正意义上的进入一种战斗状态让全公司上下全体投入参与一个阶段性的目标项目之中考验的各个职能部门的统一协调和执行战斗力。

能不能打靠的不是嘴上说不是ppt画而是需要检验的需要一场一场的战斗去锻炼提升和凝聚战斗力不然风口起来怎么出竞争力？ 最后一点重点突出一件事搞出仪式感是更能调动参与积极性和激发员工的价值获得感！ 高远还是感叹老许果然是老许啊。

姚成文目瞪口呆直呼越跟着许江河越发现自己不是当CEO的料还是好好的搞他的技术啊妈的门门道道的太多了！ 这倒是实话姚成文创业热情最强烈但又是那个经验最匮乏的人之前想的很多也很开总觉得自己也行但真正的深度参与一个创业项目后才知道自己太嫩了。

余水意受益良深她毕竟是只是个大四生。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址重返十九岁女神你怎么不骄傲了第394章 懂事来源 http://www.dujiexs.com